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Mitarbeiter halten: So führt man erfolgreiche Bleibe-Gespräche – Albrecht Müllerschön | ChannelPartner.de News

Wenn Beschäftigte das Unternehmen verlassen wollen, beziehungsweise Sie befürchten, dass eine Kündigung bevorstehen könnte, sollten Sie ein sogenanntes „Bleibe-Gespräch“ führen.
Hier erhalten Sie Tipps, worauf Sie dabei achten sollten. Wenn Beschäftigte das Unternehmen verlassen wollen, beziehungsweise Sie befürchten, dass eine Kündigung bevorstehen könnte, sollten Sie ein sogenanntes „Bleibe-Gespräch“ führen.
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