Lohnzettel ade: Gehaltsabrechnung ausschließlich digital möglich – | ChannelPartner.de News

Eine Verkäuferin wollte ihre Gehaltsabrechnung auf Papier haben, nicht nur als digitale Variante. Das Bundesarbeitsgericht gibt in einer Grundsatzentscheidung dem Arbeitgeber recht und hält die digitale Übermittlung für ausreichend – macht aber Auflagen. Eine Verkäuferin wollte ihre Gehaltsabrechnung auf Papier haben, nicht nur als digitale Variante. Das Bundesarbeitsgericht gibt in einer Grundsatzentscheidung dem Arbeitgeber recht und hält die digitale Übermittlung für ausreichend – macht aber Auflagen. Read More